La Responsabilité Sociétale des Entreprises
(RSE) est une démarche volontaire des
entreprises souhaitant contribuer aux enjeux
du développement durable. Elles publient
ainsi leur détermination d’avoir, à travers
leurs activités, un impact positif sur la société.
Souvent abordée sous l’angle de l’environnement, la question sociale et humaine en est
pourtant un autre pilier essentiel. L’insertion et
l’inclusion sociale se trouvent souvent au cœur
cette démarche.
Insertion et inclusion sociale :
comment s’y prendre ?
Le GEIQ Industrie de l’Ain peut accompagner les
entreprises dans cette ouverture vers l’inclusion
sociale. En effet, ses activités s’inscrivent dans
ce cadre de conduite responsable en :
– développant l’accès à la formation et la qualification ;
– permettant l’accès à l’emploi de personnes qui
en sont éloignées (de tout âge) ;
– sécurisant leur parcours grâce à un accompagnement socioprofessionnel ;
– participant au développement économique et
social de son territoire ;
– permettant à 92 % de ses salariés de trouver
un emploi durable à l’issue de leurs parcours
qualifiant.
Vos contacts de proximité :
Ariane Camhi – contact-ac@geiq01.fr et
Marie-Laure Fontanet – contatc-mlf@geiq01.fr
