Activités :
Sous la responsabilité du Responsable de production, et en lien avec les services maintenance, ADV, Bureau d’Etudes, achats, qualité, encadrer une équipe de 2 à 10 personnes, dans le respect des règles de sécurité, dans le respect des exigences qualité internes et clients, dans le respect des délais attendus et des coûts de revient, une ligne de fabrication produisant des ensembles ou sous-ensembles de tôlerie.
Répartition du temps : 50% gestion de ligne, 50% production. Variable selon la charge de la ligne et le nombre de personnes à gérer.
Le chef de ligne , au terme de sa formation aura acquis les compétences suivantes
Compétences managériales:
- Faire respecter les consignes de sécurité
- Faire respecter les procédures qualité
- Former les opérateurs (salariés / intérims) dans un objectif de qualité et de polyvalence
- Gérer les lancements de fabrication : impression, ordonnancement, distribution, suivi, contrôle
- Disposer le personnel en fonction de la charge, de la polyvalence et des priorités, dans un objectif de qualité et productivité
- Pointer le personnel, signaler les absences, gérer le personnel au quotidien
- Signaler les besoins en personnel au chef d’atelier
- S’assurer du bon réglage des machines sous sa responsabilité
- Veiller au respect des calendriers de maintenance préventive niveau 1
- Veiller à la propreté de la ligne et au rangement des postes de travail
- Participer activement aux groupes de résolution de problème (problèmes qualité, …)
- Contrôler les temps d’exécution des travaux et en faire l’analyse avec le responsable d’usine
- Faire des propositions d’amélioration
Compétences techniques attendues :
- Savoir lire et interpréter un plan mécanique de tôlerie
- Vérifier l’approvisionnement en matériel nécessaire à la fabrication des équipements
- Organiser l’enchaînement des opérations de montage dans le respect des gammes de montage et des instructions de fabrication
- Assembler des sous-ensembles de tôlerie par vissage, rivetage, sertissage, collage, serra au couple…
- Contrôler un produit par rapport à un plan, une gamme de contrôle, une défauthèque, …..
- Assurer le bon remplissage des documents de traçabilité
- Réaliser la maintenance préventive et le rangement du poste de travail
- Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés
Qualités requises : organisé, rigoureux, capacité d’anticipation, bonne résistance physique (station debout prolongée), à l’aise avec l’outil informatique, fort esprit d’équipe, bonne gestion du stress,
Nature du contrat : contrat de professionnalisation en CDD. Débutant accepté.
Formation : 6 mois. En alternance en moyenne une semaine de formation en centre par mois. Obtention du CQPM Equipier autonome de production.
Lieu de travail : Dans une PME de Saint-Trivier de Courtes
Lieu de formation : Péronnas (Bourg-en-Bresse)
Horaires :Horaires en journée et en équipe à terme
Rémunération : Minimum de la CC de la métallurgie puis évolution à l’embauche à l’issue du contrat.
1 Poste à pourvoir au 15 novembre
