Nous vous proposons un poste polyvalent avec une formation adaptée et rémunérée.
Notre adhérent est ouvert aux candidatures féminines.
Vous êtes polyvalence : en charge de production (80% du temps) et de l’approvisionnement des lignes (20% du temps) :
Vous serez amené à organiser votre travail et prioriser les commandes en fonction des produits reçus et des urgences.
Peu importe votre expérience, nous recherchons un profil ayant envie d’apprendre.
Vous n’avez pas d’appréhension à utiliser l’informatique.
Vous disposez d’une bonne adaptabilité et d’un dynamisme certain.
Rigoureux, vous aimez travaillé dans un univers organisé. vous avez le sens de la méthode et l’esprit d’équipe.
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Bon esprit d’équipe (travail en équipe ou en autonomie).
Contrat en alternance : Contrat de professionnalisation. Débutant accepté
Dates de formation : du 20 avril 2026 au 24 décembre 2026
TPFP Equipier de Production = contrat de 9 mois rémunéré
Alternance : 3 semaines en entreprise (Reyrieux) / 1 semaine en centre de formation (Péronnas)
Formation 100% prise en charge
SMIC de la convention de la Métallurgie + primes diverses (13° mois, primes d’équipe, indemnité déplacement…)
En entreprise : 2X8 : 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi (vendredi : 5h-12h / 12h-20h)
En formation : horaires de journée (8h30 – 16h30 dont 1 heure de pause déjeuner)
Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Ses membres parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour répondre à leurs besoins de main-d’œuvre qualifiée, en organisant des parcours de qualification. Le contrat vise l’obtention d’une qualification (Certificat de Qualification Professionnelle ou Titre Paritaire à Finalité Professionnelle), et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. À la fin du contrat, les entreprises ont la possibilité d’embaucher directement le salarié qu’ils ont formé.